Activision Blizzardが約800人の従業員への全面的なレイオフを発表したことを受けて、フランスのベルサイユにあるBlizzardのオフィスにはさらに不確実性があります。 現在そこで働いている400人の人々は、まだ仕事があるかどうかについてのニュースを待っています。そして、フランスの労働法のために、彼らが雇用され続けるかどうかを知るまでに数ヶ月待たなければならないかもしれません。
Activision Blizzardは今週、会社のCEOであるBobby Kotickが投資家に「2018年に一度も記録的な結果を達成した」と伝えた後、同社が従業員の約8％を排除すると発表したときに見出しを発表しました。 同社は、アクティビジョンブリザードがこれまで以上に収益性を高めているにもかかわらず、一部のチームが現在必要なものを超えて膨れ上がったため、主に非ゲーム開発部門にコスト削減策を講じると述べた。 同社は2018年に24億ドルの収益を上げ、1500万ドルの署名ボーナスを与えながら新しいCFOを雇ったばかりです。
Kotakuのレポートによると、その壊滅的なニュースを受けて、ブリザードのベルサイユに拠点を置くオフィスは、水曜日に400のポジションのうち134が「排除」されるとスタッフに通知しました。 コンテキストとしては、従業員の33.5％が職を失い、フランスのオフィスの全スタッフの3分の1以上を占めています。
ただし、これらの役割を削除しても、従業員が失業するわけではありません。 影響を受ける134人の従業員のうちの何人かは、会社のさまざまな役割に移動する可能性があります。 どうやら、現在、ベルサイユで雇用されている人々の間での噂は、アイルランドやオランダにあるブリザードの他のヨーロッパのオフィスに拠点を置くよう求められるかもしれないことを示唆しています。 明らかに、仕事を続けるために新しい国に引っ越すことは誰もが手に入れることができる贅沢ではないので、現在の地位を失った人々のほとんどが代替を提供されたとしても懸念があります。
フランスの労働法により、企業は事前の通知なしに即座に人員を解雇することが困難であるため、ブリザードのベルサイユ事務所は現在、カリフォルニア州アーバインの同僚が仕事を失うのを見ている間、危うい状態にあります。 Blizzardのベルサイユオフィスは、ヨーロッパでのレイオフの影響を強く受けた部門であるeスポーツなど、さまざまな役割をヨーロッパで処理しています。 潜在的なレイオフに備えることができることは、ベルサイユのスタッフにとっては恩恵ですが、それでも今、進むべき方法を決定しなければならない従業員にとっては非常にストレスの多い時間です。
私たちの最高の願いは、主に娯楽と娯楽に関するものであるにもかかわらず、非常に残酷な業界での最新のレイオフの影響を受けたすべての人々に行きます。
